責任の整理者

あなたは、曖昧な取り決めに言葉で線を引き、誰が見ても同じに読める構造を作る人です。試しながら枠組みを残す学び手です。

【こんな場面で現れる】 ・口約束で回る業務を見つけ、手順書に書き起こす ・担当が宙に浮いた仕事を、役割表にして共有する ・家庭やサークルの当番を、誰でも分かるルールに直す

あなたが積み上げるのは、物ではなく考え方の枠組みです。一度きちんと組まれた構造は、あなたがいなくても回り、人が替わっても崩れにくい。ただ、使い始めの今は決めごとを増やしすぎることもあります。

まず一つの取り決めを選び、迷わず読める形に直す。あなたの構築はそこから始まります。

あなたが光るのは、人によって解釈が割れていた部分を、筋の通った形に組み替えられることです。属人的な勘を、引き継げる仕組みに変えます。

【こんなときに光と影が出る】 ・例外対応の基準を決め、問い合わせの判断をそろえる ・十分に回っている運用にも、さらに細かな規則を足す ・守れない人を見ると、設計ではなく本人の問題だと決める

決めごとを作る力は確かな強みです。ただ、ルールは足すほど良くなるわけではありません。人が守れない規則は、人より設計の問題であることも多い。定期的に読み直し、働いていない条文を削ること。

組む力に、不要を捨てる判断が加わったとき、あなたの構築は軽く、強くなります。